O dano moral se configura como sendo qualquer constrangimento, violação de bens, atentado à ordem moral de uma pessoa de forma que prejudique sua liberdade, honra ou imagem. Por outro lado, o assédio moral no trabalho implica um dano moral correlacionado ao abuso de poder por superiores ou colegas dentro do ambiente de trabalho. Destaca-se...Read More

Muitos trabalhadores brasileiros submetem-se a condições precárias de trabalho tanto pela dificuldade de conseguir quanto pelo medo de perder determinado emprego. O medo de ficar desempregado, de não ter condições financeiras básicas para a subsistência, ter outras pessoas dependentes e outros fatores influenciam na hora da decisão de pedir demissão de um emprego que não...Read More

Após o encerramento de um contrato de trabalho, é natural que você tenha dúvidas se o valor que você recebeu de rescisão contratual está correto. Nesses momentos, é importante procurar um advogado especialista em direito do trabalho para lhe orientar e esclarecer as suas dúvidas, porque pode ocorrer de você está sendo enganado e não...Read More